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小型公司年会策划_小型公司年会策划执行方案

小型公司年会策划_小型公司年会策划执行方案*最新干货*

一、小型公司年会策划方案:杭州活动策划吃货篇
民以食为天,有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。
 
小型公司年会策划方案
 
  无饭不成席,有吃有喝有酒有饭,气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海,口味不尽然相同,面对这种情况,T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店,首先酒店费用高,而且酒店的菜色都大同小异。
 
  如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路,没必要像所有的大型公司都去高档的酒店,既然走不了奢华路线,可以走小清新或是个性路线。杭州活动策划公司
 
   小型公司年会策划
 
  可以考虑自助餐的形式,现在不少自助餐厅的氛围也都不错,有的还很有个性,大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择,大家自行取用,取餐走动之间,也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地,现在有不少专门供聚会办趴的场地,很多场地的场景都非常漂亮,可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。杭州年会策划
   小型公司年会策划
  小编就看过不少小型企业非常有个性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题,完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会,这样hr就需要多花点心思了,而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式,但是这绝对比去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新颖有创意也更加温馨有氛围。
   小型公司年会策划
二、小型公司年会策划方案:杭州活动策划活动篇
有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目,有的公司以部门为单位征集演出节目,有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血…没有什么是一场好玩的年会解决不了的,如果有,就两场!
   小型公司年会策划
  如果资金成本预算允许的话,可以搭一个舞台灯光,如果资金不允许的话,划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可,让有才艺的员工表演一些节目,比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。
 
小型公司年会策划方案
 
  如何组织一些比较有趣的表演,也可以参考以下的建议:
 
  1)员工恶搞走秀或boss走秀,一方面可以让员工在年会肆意疯狂,另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss,拉近员工和老板之间的距离,天下的老板并不都是严肃的;
 
  2)排练富有创意性的激光舞,激光舞最适合科技型企业年会上出现;
 
  3)各种舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;
 
  4)小品或相声表演,小品和相声最能带动年会上的气氛
 
三、小型公司年会策划方案:杭州活动策划送礼篇
年会的最高境界,就是让员工有的吃,有的玩,还有礼!
 
小型公司年会策划执行方案
 
  豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇,而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重,有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢?
 
  那一定非定制礼物莫属了,专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多,可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷,大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物,那是你不够用心,定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感,同时还要注重衣服的图案设计。杭州年会策划公司
 
  一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫,其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯,一来可以健身企业内部的文化,而且实用有价值。不止如此,不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动,把企业文化衫做起了联名合作,让企业文化衫变成了时尚单品,进入时尚圈。
 
  比如最会玩营销的oppo国民手机品牌,他们不仅定制T恤还定制卫衣,并且将企业文化和营销很好的结合在一起,设计了好几款非常时尚的企业文化衫。像这样的文化衫请问员工会拒绝吗?
四、年会策划节目创意创新

第一招:改改改
 
创意是旧元素的新组合。
 
职场人士虽然不是日理万机,但真正能抽出来用于年会排练的时间非常少。而从0开始创作节目,不仅需要训练有素的才艺技能,也需要大量的创意工作,显然不具备性价比。想要快速策划出彩的年会节目,要靠99%的借鉴和1%的改编。
 
年会策划节目创意创新
要想年会气氛好
 
热舞改编少不了
 
热门流行节目的改编,是每年年会的必备节目。比如去年很火的《感觉身体被掏空》。
 
 
《感觉身体被掏空》
 
而需要更少精力投入的热门舞曲,更是年会上经久不衰的保留节目。从《小苹果》到《PPAP》,从《咋了爸爸》到《SEVE》(“撒乌鸡”配合鬼步舞),有愈演愈烈之势。
 
原因很简单:热门舞曲具备高传播度和低门槛,让没什么舞蹈基础的员工,在短时间内上手,跳个热闹,赶趟而实惠,成了“快速出彩好上手”的不二之选。
 
在2018年,小编觉得今年火得一塌糊涂的《Panama(C哩C哩)》、《抖肩舞》将成为年会热门量大尬舞新宠。杭州发布会策划
 
 
 
能治疗肩周炎颈椎病的抖肩舞
 
注意,热门舞这种形式虽然简单,但也容易弄巧成拙,尤其是舞者协调性很差的情况下,场面会显得十分尴尬。所以这类节目一般建议放在最后,而且尽可能让台下所有人一同参与。
年会策划节目创意创新
 
综艺每年都火爆
 
今年RAP搞一搞
 
每年最火的综艺节目和表演形式,因为广泛的传播度和强烈代入感,会大概率被改编为年会节目。
 
今年最火的综艺节目当属《中国有嘻哈》,其中一些RAP歌曲传唱度不低,适合改编,几位评委、学员的穿着和说话习惯也很有风格。
年会策划节目创意创新
 
不如今年就把你公司的故事编成原创歌词,唱一段公司style。RAP歌词并不难写,歌词可以结合公司的业务、故事和成绩,用好一个《押韵表》就能搞定。
 
 
创意节目很出彩
 
就看会改不会改
 
如果简易热门舞不能满足你的胃口,就花些时间编排更有创意的舞蹈。杭州发布会策划
 
简单廉价的道具,清奇的思路,利用人的视觉错觉,可以形成叹为观止的舞台效果。比如表演《小人舞》。就是几个人借助道具,表演小人进行跳舞。男生可以买小天鹅服装的舞台道具,会比较有趣(万能的某宝都有道具,别说买不到)。
 
 
你平时关注的各大综艺节目(日本的变变变)、微博热门视频,都是攫取舞蹈创意的来源。我们给大家找到了“变变变”的经典作品回顾合集,其中的鞍马表演还被陈小春和应采儿复刻过。
年会策划节目创意创新
 
只有豁不出去的脸皮
 
没有爆不了棚的人气
 
如果上面的创意还觉得不够劲爆,就挑些猛料。比如男生反串表演很火的罗志祥的《朱碧石舞蹈》,很适合一帮兄弟们去表演,效果会很棒!
 
 
 
女生的话,可以跳一些帅气的舞蹈。比如社会摇;或者装扮雪姨等有特色的人物。如果妹纸们会仿妆就更好了,来个仿妆走秀(小丑女等有特色的人物)
 
年会策划节目创意创新
 
最好的互动游戏
 
都在综艺节目里
 
年会前,负责策划的同志务必充分学习各大电视台,尤其像湖南卫视几档比较强势的现场节目,不仅适合现场操作,也有良好的视觉效果。
 
你也可以根据公司情况做具体改造,比如一个简单的看动作猜名词,就可以改造成看模仿猜老板什么的。当然这么玩的前提是,公司员工的智商和情商都比较高的情况下。
 
 
你以为的高科技
 
其实真的很便宜  杭州发布会策划公司
 
是的,你没看过。很多看起来很贵的科技类节目,其实并不需要很多钱。
 
比如荧光舞,核心是在某宝上买好道具,选一套酷炫音乐和舞蹈动作。剩下的,只需要关灯,让观众在黑暗中震颤。
 
 
跨屏互动,也是一种听起来很有科技感但也很容易实现的节目,可以利用后方 LED 屏或投影仪幕布,一半录制,一半现场,并让两者形成互动感,台上演员可以和录制好的情节对话或者配合。这几乎适用于情景剧、舞蹈、唱歌等各种节目,既提升节目熟练度又能极大提升观感。
年会策划节目创意创新
 
 
别说你不知道该去哪里找更多灵感资源,B站、网易云、哪怕是微博,在娱乐节目满天飞的时代,只靠参考,就足够你办一场精彩的年会。
 
第二招 拍拍拍
 
现在LED屏幕已经成为年会会场标配。视频播放,全场暗下,观众沉浸其中,声音和画面从视频中流出,调动观众的情绪,常被用于年会highlight时刻。
 
 
领导讲话太枯燥
 
拍个视频搞一搞
 
开场视频是主题最重要的SHOW TIME。当灯光暗下,黑暗中所有人的注意力落在大屏幕上,情绪线被轻易撩拨。
 
视频主题通常和公司业务、年会主题相关,你可以盘点去年数据、取得的成绩,或者把业务层面发生过的暖心故事拍摄出来。相对于枯燥的领导讲话,一个内容丰富、剪辑有力的开场视频,会最大程度调动观众的参与感。
 
总之,真诚最重要。杭州品牌策划
 
 
 
 
另外一个经典的做法是,做员工采访合集。内容可搞笑,可严肃,但都要和公司的业务和年会的主题相关。剪辑方式要有基本的策略,比如把大家对于同一问题的回答放在一起,显得节奏感强,有力道。
 
 
 
外地同事送温暖
 
千里之外存在感
 
兄弟单位、外省领导、异国同事总归需要在年会上露个脸,那比较传统的形式就是自己拍一段祝福语。但是这里建议大家,让祝福语之间产生相关性,起码可以借鉴一下新年时候各大电视台会请很多明星说同一句祝福,在剪辑时候会按祝福中的分词顺序,重复着读完。也就是“祝大家……”“祝大家……”“祝大家……”“新年快乐!”“新年快乐!”“恭喜发财!”“恭喜发财!”……这个意思。
 
你当然还可以把公司员工家人的祝福拍成片子,绝对让员工们惊喜到爆炸。
 
第三招 玩老板
 
 
无聊的年会逼死员工
 
有趣的年会玩死老板
 
其实年会上活跃气氛的最大担当者应该是单位里的各个BOSS。
 
不光因为这样看起来很有趣,更重要的是,年会的一大目的无非是拉近员工与员工,员工与领导之间的情感距离,而这样的结果很大程度上是通过“错位感”实现的。
 
体现在:
 
让员工说说平时老板说的话——比如前面“大胆”的调侃式领奖感言;
 
让老板做做员工平时做的事——比如老板通过诙谐的表演“取悦”员工。
 
在这一点上,很多互联网大佬都深谙此道,看起来不惜形象的表演,却在短短几分钟中,迅速拉近了和员工之间的心理距离。
 
 
第四招 比比比
 
 
要想来年业绩好
 
业务比赛少不了
 
为了增进年会气氛,当然少不了互动环节。不少行业领域的业务是有规定动作的,可以针对这些动作开展现场比赛,也可以玩不正经的变形竞技。
 
比如,所有行业都可以玩数钱比赛,上至老板下至专员皆可参与,第一名甚至可以把数到的钱全额赠送。这既讨个好彩头,又比传统的抽奖有创意。
 
或者,食品行业可以搞“大胃王”;房地产可以搞搭积木等……结合行业特征,也方便写主持词,结尾立意升华。杭州品牌策划公司
 
讲到主题,我们还可以结合主题,设计一些highlight环节。比如有过一个年会,最后一个环节就是由公司的销售总监把麦子状的箭头射向天空,以“麦”比作“卖”,寓意明年必然大卖。
 
这类和业务结合较深的环节设计,就需要大家在创意上自行摸索了。
 
五、最新活动策划策划方案
1.全新的年会设计形式
 
嵌入式:将体验式培训作为年会活动的一部分,根据企业本身年会的设计特点,结合企业文化,设计完善的年会活动方案。
 
整合式:根据年会活动的具体目标,将体验式培训融入整个活动中,二者有机结合,兼顾活动的趣味性,设计完整的年会活动方案。
 
我们将根据企业的思路,协商确定不同的主题,以特定的表现形式突出主题,达到并丰富活动的目的。
 
2、活动形式
 
活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行;
 
让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心;
 
为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。
 
3、 特别设计课程
 
根据会议时间、人数、目标而整合的课程,可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解,建立信任关系,并通过项目合作密切联系,达成共识。 不论是室内互动体验式年会课程,还是野外与场地结合的回归自然精彩年会课程,都将给您带来一次全新的年会体验!
 
 
 
对于拓展年会,活动策划公司都能为您提供:杭州庆典策划公司
 
A.全程活动策划 (通过与客户沟通,脑力风暴的方式策划整体活动方案)
 
B.会场布置 (条幅订制、音乐背景、道具等)
 
C.酒店联络 (各景点酒店预定等)
 
D.服装定制 (根据企业需求设计特定服装,突出活动效果)
 
E.拓展培训 (室内或室外体验式管理培训,增加沟通,增强团队精神)
 
F.心得分享 (通过点对点的培训,帮助优秀员工与大家分享工作经验)
 
G.成长激励 (通过潜能激励,心灵成长增强员工的成就感,树立自信)
 
H.誓师大会 (设置新颖激昂的企业目标揭幕,全员激励誓师,激发团队士气)
 
I.媒体宣传 (协助企业在主流媒体上宣传报道)  杭州庆典策划